Specjalista ds. marketingu

Kim jesteśmy?

Jesteśmy producentem i dostawcą oprogramowania działającym na polskim rynku już od 2002 roku. Pracujemy zarówno dla dużych, rozpoznawalnych firm, jak i dla mniejszych, dynamicznie rozwijających się przedsiębiorstw. Nasz zespół składa się z ponad 50 specjalistów, których łączy wspólna pasja – technologie informacyjne.

Fundamentem naszej codziennej działalności jest dostarczanie rozwiązań informatycznych, które efektywnie wspierają rozwój biznesu. Naszą ambicją i długofalową wizją – zostanie najlepszym dostawcą systemów IT wykorzystywanych w organizacjach na całym świecie.

Wierzymy, że:

• tworząc rozwiązania wysokiej jakości, przyczyniamy się do rozwoju naszych klientów,
• miarą naszego sukcesu jest sukces klienta i z zaangażowaniem walczymy o jego osiągnięcie,
• nasi pracownicy i klienci są partnerami, którzy wspólnie budują długoterminową przyszłość,
• dzięki współpracy osiągniemy więcej niż każdy z nas działając osobno,
• inicjatywa i zaangażowanie są podstawą rozwoju i zasługują na uznanie,
• ciągłe doskonalenie metod działania oraz produktu jest dla nas czymś oczywistym.

Dlaczego warto z nami pracować?

Oferta pracy

Specjalista ds. marketingu

Czym będziesz się zajmować?

• Uczestnictwem w burzach mózgów, abyśmy wspólnie pracowali nad najlepszymi koncepcjami w obszarze rozwoju marketingu,
• Obserwowaniem trendów i kreowaniem własnych pomysłów,
• Współtworzeniem planów marketingowych (np. tworzenie i publikacja materiałów edukacyjnych),
• Współuczestniczeniem w zarządzaniu kampaniami Google Ads i Facebook Ads dla produktów Questy,
• Tworzeniem treści edukacyjnych w różnych formatach (np. artykuły na blogu, vlogi, prezentacje, posty w mediach społecznościowych, kampanie e-mail).

Jakiej osoby szukamy?

• Doświadczonej (minimum rok na podobnym stanowisku),
• Płynnie mówiącej w języku polskim,
• Pomysłowej i kreatywnej,
• Zafascynowanej marketingiem i reklamą,
• Pozytywnie nastawionej do poznawania nowych rzeczy,
• Skupionej na zadaniach,
• Komunikatywnej,
• Otwartej na opinie innych w celu poszerzania własnych horyzontów.

Dobrze, jeśli:

• Potrafisz zarządzać kampaniami Google Ads, Facebook Ads,
• Znasz i umiejętnie wykorzystujesz takie narzędzia jak: Google Analytics, GTM (podstawy), Google Search Console, Hotjar, Senuto,
• Lubisz dzielić się swoimi pomysłami i chcesz realizować nowe rzeczy,
• Znasz zasady języka polskiego i lubisz pisać treści różnego typu,
• Lubisz technologie,
• Jesteś studentem zaocznym lub absolwentem kierunków takich jak marketing, reklama, biznes lub pokrewnych.

Co zyskujesz dołączając do naszego zespołu?

• Szansę na poznanie świata IT od kuchni.
• Możliwość zdobycia wiedzy oraz praktycznego doświadczenia.
• Pracę w systemie jednozmianowym.
• Szansę na długoterminową współpracę po 3-miesięcznym okresie próbnym.
• Elastyczny grafik, jeśli jesteś studentką/studentem.
• Ciekawą pracę w dynamicznej firmie nastawionej na przyszłość i rozwój.
• Szansę na realizowanie własnych pomysłów, bo w naszej firmie stawiamy na innowacyjność.
• Przyjazną atmosferę i spotkania integracyjne.
• Pracę w biurze w centrum Poznania (3 min pieszo od Dworca Zachodniego).
• Dofinansowanie do karty Multisport.
• Możliwość pracy w trybie hybrydowym po 3-miesięcznym okresie próbnym.
• Zatrudnienie w formie zlecenia lub umowy o pracę.

Jeśli spełniasz większość z podanych przez nas wymagań, śmiało APLIKUJ!

Czekamy na Ciebie!

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez QUESTY z siedzibą w Poznaniu zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

Informujemy, że Administratorem danych jest QUESTY z siedzibą w Poznaniu przy ul. Głogowskiej 31/33. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.